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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的業(yè)務(wù)推廣、公司形象管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系；

2、制定公司業(yè)務(wù)推廣策略，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率，支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、制定公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行；

4、建立適合公司需求的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究、了解并掌握業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、28—35歲，3-5年業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí)；有個(gè)人團(tuán)隊(duì)及穩(wěn)定客戶資源；

2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能就市場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時(shí)迅速有效的解決問(wèn)題;

3、具有溝通協(xié)調(diào)能力，與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)和企業(yè)外部的相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決障礙，保證工作順利進(jìn)行;

4、具備一定的公關(guān)能力，能與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通。